Quiero darte a conocer la importancia de que los contratos que suscribas con tus empleados tengan a lo menos toda la información que exige el Código del Trabajo. Si redactas un documento claro, que abarque todas clausulas legales, que especifique cada una de las funciones y prohibiciones puedes evitarte algunos desencuentros y denuncias, las cuales podrían perjudicarte si el contrato suscrito no es lo suficientemente explícito de acuerdo a lo pactado con el colaborador.

Evita dolores de cabeza, conflictos y desacuerdos.

La escrituración de un contrato dentro de los plazos legales, también forma parte del desconociminto de muchos micro y pequeños empresarios.

Recuerda que SOY TU APOYO.