Triple oportunidad: emprender, conseguir empleo y formarse en conocimientos digitales que permite el Diplomado
Entre la formalización y la búsqueda de empleo, una de nuestras alumnas ya tiene sus negocios establecidos y busca una nueva forma de ofrecer sus productos o de adquirir conocimientos para seguir haciendo crecer sus ocupaciones. “Soy comerciante y ya tengo mi negocio establecido”; ese es el perfil medio como participante del Diplomado. Quien no busca necesariamente un nuevo empleo o crear un negocio, sino potenciar habilidades y mejorar su experiencia laboral con innovación.
Febrero,- 2024. Soraya Muñoz, estudiante de Quilicura, es comerciante desde hace más de 15 años. Ella destaca que siempre ha sido una fiel trabajadora de su comuna, ya que solo ha trabajado y comercializado en su interior.
Soraya, en una de sus clases del Diplomado en Competencias Digitales para el Empleo de Promueve, programa del Gobierno de Santiago, aprobado por el Consejo Regional Metropolitano y ejecutado por la Universidad Alberto Hurtado, comentó que no busca un nuevo trabajo ni tampoco busca emprender algún negocio.
Ella espera adquirir nuevos conocimientos para innovar en su labor de comerciante, ya que es consciente de que necesita nuevas ideas para hacer crecer su negocio de venta de ropa reciclada, el que espera seguir mejorando.
“Muchas mujeres ingresan aquí para formar un nuevo negocio, yo las admiro por eso porque no es fácil, pero personalmente quiero tener más herramientas para mejorar mi labor. Soy comerciante desde hace más de 15 años, me dedico a la venta de ropa reciclada y necesito mejorar el marketing de mi rubro. Aún no puedo diseñar un logo, generar etiquetas, sistematizar las ventas. Entonces agradezco este espacio para poder nutrirme de otras experiencias”, comenta Soraya mientras conversa con sus compañeras del Diplomado.
Según el último informe “Zoom de Género”, desarrollado por el Observatorio del Contexto Económico (OCEC) de la Universidad Diego Portales (UDP), Fundación ChileMujeres y la Cámara de Comercio de Santiago (CCS) evidencia que “el comercio” es el sector que emplea a la mayor cantidad de mujeres a nivel nacional, con cerca de 810 mil trabajadoras, lo que representa un 46,4% de las personas ocupadas del sector.
Soraya considera que este tipo de Diplomados que fomentan el uso de herramientas digitales son muy importantes, ya que muchas mujeres ya saben de qué manera formalizarse, pero desean hacer crecer sus proyectos de forma paralela utilizando tecnologías.
“Estoy muy agradecida de las clases, hemos aprendido tantos tópicos que no solo nos sirven para poder insertarnos en el mundo laboral, sino también para nuestro desarrollo personal. Yo espero el día de mañana formalizarme, pero también espero tener las herramientas suficientes para tener un negocio innovador; todo esto puede conseguirse o conocerse a través del Diplomado”, finaliza Soraya.
Los niveles de informalidad laboral también muestran importantes brechas de género en la Región Metropolitana para las mujeres, quienes, según el mismo informe mencionado anteriormente, presentan una informalidad laboral y de comercio del 61,2%.
Estos resultados muestran que las diferencias entre géneros persisten, por lo que el Diplomado de Competencias Digitales para el Empleo busca contribuir a reducir estos porcentajes a partir de la formación de mujeres en herramientas y usos de plataformas digitales, generando una política pública de formación equitativa.
